退職理由を採用と組織運営に活かす 質問のポイントを解説
2021.10.27
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面接は、書類では分からない、応募者の人柄や特性、コミュニケーション能力などを確認することができます。採用担当者は面接の目的をよく理解して適した方法で面接を進めることが大切です。