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採用選考における選考方法の種類と進める際の注意点
2020.05.21
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面接は、書類では分からない、応募者の人柄や特性、コミュニケーション能力などを確認することができます。採用担当者は面接の目的をよく理解して適した方法で面接を進めることが大切です。
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