採用活動における書類選考は、応募者を見極…
営業職の採用活動には、優秀な人材が見極め…
採用活動において面接官は候補者の見極めだ…
職務経歴書は求職者が経験してきた職歴や職…
人材紹介会社とは、求職者と企業をつないで…
内定辞退とは、企業・応募者双方で入社の意…
面談とは、企業と求職者が対等な立場で話し…
求人広告の掲載先の選択肢は、ハローワーク…
縁故採用は自社の従業員や役員から血縁者や…
中小零細企業では専任の採用担当を設けず、…