同一労働同一賃金とは 違反のリスクや取り組みの方法を解説
2022.01.27
採用活動
同一労働同一賃金
雇用条件
同一労働同一賃金(パートタイム・有期雇用労働法)は正規雇用者と非正規雇用者のあいだで生じている、不合理な待遇差の解消を目的としています。2021年4月からはすべての企業が対象となっており、賃金のみならず福利厚生や研修なども平等に与える必要があります。